¿Alguien trabaja en Abengoa?
06-abr-2013 16:22
#1
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¿Qué opinión tenéis de la empresa? ¿En qué rango laboral os encontráis? ¿Estáis satisfechos con las condiciones laborales? Quisiera más puntos de vista aparte del famoso hilo de Abengoa Research de hace unos días. Muchas gracias y un saludo, |
06-abr-2013 17:12
#2
| Hice un curso que me aseguraba trabajo en el extranjero (marruecos) y nada de nada. |
06-abr-2013 21:03
#3
| ¿Curso suyo? ¿Ya eras contratado o era una promesa? ¿Qué filial y departamento? |
08-abr-2013 00:09
#4
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En mi división research ya sabes como es la cosa, en Palmas Altas la vida es así, fuera de allí creo que ya están mejor, Palmas Altas es lo más parecido a una prisión del siglo XXI, horas y horas, y allí comiendo y todo sin posibilidad de lo que tu quieras, da igual que vivas en el piso de enfrente, que tienes que ir a comer allí por sus cojones, más luego para renovarte el factor crucial es el número de horas extras que eches, da igual el trabajo, en caso de no hacer horas a la puta calle, más luego mil problemas para días de vacaciones, puentes, ultrarestrictivos en horarios. Eso en Sevilla, fuera ya no lo se porque no he tenido oportunidad de comprobarlo, pero al no estar en el sistema de fichaje y eso lo tendrán mejor. |
08-abr-2013 01:41
#5
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En mi división research ya sabes como es la cosa, en Palmas Altas la vida es así, fuera de allí creo que ya están mejor, Palmas Altas es lo más parecido a una prisión del siglo XXI, horas y horas, y allí comiendo y todo sin posibilidad de lo que tu quieras, da igual que vivas en el piso de enfrente, que tienes que ir a comer allí por sus cojones, más luego para renovarte el factor crucial es el número de horas extras que eches, da igual el trabajo, en caso de no hacer horas a la puta calle, más luego mil problemas para días de vacaciones, puentes, ultrarestrictivos en horarios.
Eso en Sevilla, fuera ya no lo se porque no he tenido oportunidad de comprobarlo, pero al no estar en el sistema de fichaje y eso lo tendrán mejor.
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08-abr-2013 11:20
#6
este hilo te puede interesar ![]() http://www.forocoches.com/foro/showt...hlight=abengoa |
08-abr-2013 14:10
#7
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10-abr-2013 11:02
#8
| Nadie da opiniones de fuera de Sevilla, la verdad que sería interesante, sobre todo si me ofrecen un puesto fuera para saber si es mejor o peor que lo de Palmatraz, aunque que sea peor lo veo díficil. |
10-abr-2013 16:42
#10
| En cuanto a termosolares, en Abengoa es donde están los sueldos más bajos(con diferencia). Es corriente que otras empresas gestoras de termosolares (Acciona, Cobra...) se lleven a trabajadores de Abengoa. |
10-abr-2013 20:04
#11
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Deduzco que Abengoa puede ser una pasarela para jóvenes sin experiencia, que vayan adquiriendo en Abengoa esa experiencia que les servirá para huir a la competencia. |
10-abr-2013 20:08
#12
| Yo he trabajado en Inabensa y la verdad es que muy bien, curre solo un verano, pero no tuve queja de nada en ningún momento. |
10-abr-2013 22:11
#14
| Se dice se comenta que Abengoa es una gran mierda para currar. Sobretodo en Campus Palmas Altas. |
11-abr-2013 14:36
#15
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No hay mucho que contar, la empresa tenia mi curriculum y me llamaron para trabajar en verano con un contrato de un mes, a los 20 dias, como vieron que les gustaba mi trabajo, me dijeron de si queria echar otro mes mas, y claro, acepte. (Como a mi, contrataron a 2 mas para ese verano). Si bien es cierto que eche horas extras todos los dias (2 diarias) y que tuve que ir algun sabado (voluntario todo), tambien hay que decir que me las pagaron todas y bien, sin ninguna queja ni traba. Al acabar el contrato de 2 meses, el "jefe" me dijo que habian hablado con la central en Sevilla para ver si les dejaban prorrogar el contrato de mi compañero y el mio, se lo denegaron una vez (aun estando yo allí) y cuando fui a firmar finiquito me dijeron que lo habian vuelto a solicitar, pero lo volvieron a denegar. ¿Alguna pregunta? |
11-abr-2013 18:50
#16
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No hay mucho que contar, la empresa tenia mi curriculum y me llamaron para trabajar en verano con un contrato de un mes, a los 20 dias, como vieron que les gustaba mi trabajo, me dijeron de si queria echar otro mes mas, y claro, acepte. (Como a mi, contrataron a 2 mas para ese verano).
Si bien es cierto que eche horas extras todos los dias (2 diarias) y que tuve que ir algun sabado (voluntario todo), tambien hay que decir que me las pagaron todas y bien, sin ninguna queja ni traba. Al acabar el contrato de 2 meses, el "jefe" me dijo que habian hablado con la central en Sevilla para ver si les dejaban prorrogar el contrato de mi compañero y el mio, se lo denegaron una vez (aun estando yo allí) y cuando fui a firmar finiquito me dijeron que lo habian vuelto a solicitar, pero lo volvieron a denegar. ¿Alguna pregunta? |
11-abr-2013 19:10
#17
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Hombre si a las horas no te obligan, nos lo dijeron muy claro ya sois mayorcitos para decidir, eso sí sino se cumple un ratio de X horas echadas by the face el sistema te echa para atrás y no te renuevan, da igual que cumplas objetivos, es condición indispensable echarlas, obligarte no te obligan, pero al menos a nosotros nos sugirieron o que las echabamos o la puta calle, amén que nosotros nos dijeron media jornada y el que hiciese eso sí que sí a la puta calle. Nos los dijeron muy amables los de recursos humanos eso sí.
Tras darte mi pésame, te digo que muy brillantes no sois si os amenazan y os toman el puto pelo, no cumplen nada y encima seguis... En mi caso, pues desde la segunda amenaza o mal trato que me hacen(se supone que eres research, de lo mejor de Europa, etc.. no creo que os faltasen novias) me pongo a buscar otras alternativas y me piro que parece una arrancada de fast and the furious 7 |
11-abr-2013 19:21
#18
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No hay mucho que contar, la empresa tenia mi curriculum y me llamaron para trabajar en verano con un contrato de un mes, a los 20 dias, como vieron que les gustaba mi trabajo, me dijeron de si queria echar otro mes mas, y claro, acepte. (Como a mi, contrataron a 2 mas para ese verano).
Si bien es cierto que eche horas extras todos los dias (2 diarias) y que tuve que ir algun sabado (voluntario todo), tambien hay que decir que me las pagaron todas y bien, sin ninguna queja ni traba. Al acabar el contrato de 2 meses, el "jefe" me dijo que habian hablado con la central en Sevilla para ver si les dejaban prorrogar el contrato de mi compañero y el mio, se lo denegaron una vez (aun estando yo allí) y cuando fui a firmar finiquito me dijeron que lo habian vuelto a solicitar, pero lo volvieron a denegar. ¿Alguna pregunta? |
11-abr-2013 20:05
#19
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Tras darte mi pésame, te digo que muy brillantes no sois si os amenazan y os toman el puto pelo, no cumplen nada y encima seguis... En mi caso, pues desde la segunda amenaza o mal trato que me hacen(se supone que eres research, de lo mejor de Europa, etc.. no creo que os faltasen novias) me pongo a buscar otras alternativas y me piro que parece una arrancada de fast and the furious 7
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12-abr-2013 01:40
#20
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Hombre si a las horas no te obligan, nos lo dijeron muy claro ya sois mayorcitos para decidir, eso sí sino se cumple un ratio de X horas echadas by the face el sistema te echa para atrás y no te renuevan, da igual que cumplas objetivos, es condición indispensable echarlas, obligarte no te obligan, pero al menos a nosotros nos sugirieron o que las echabamos o la puta calle, amén que nosotros nos dijeron media jornada y el que hiciese eso sí que sí a la puta calle. Nos los dijeron muy amables los de recursos humanos eso sí.
Hubo un par de dias que si, que practicamente se te pedia/forzaba a quedarte porque habia muchisimo curro, pero imagino que como cualquier empresa.. Que si no podias quedarte no pasaba nada, pero se valoraba mucho (de cara a renovar) si era por vagueria o por una causa justificada.. En Alcalá de Henares Entre montando cuadros eléctricos, y cuando "aprendí" un poco termine cableandolos. Un ciclo superior en electricidad. Empiezo a pensar, por lo que leo por ahí, que tuve suerte del sitio donde curré... |
12-abr-2013 11:24
#21
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A nosotros en las horas no nos obligaban para nada, de hecho, de los 3 que entramos ese verano, habia uno que no podia echar casi ningun dia horas, y se le trataba igual que a nosotros, simplemente no las cobraba y ya. Yo si las echaba era porque para dos meses que iba a estar, me mato a currar y les saco el maximo dinero que pueda.
Hubo un par de dias que si, que practicamente se te pedia/forzaba a quedarte porque habia muchisimo curro, pero imagino que como cualquier empresa.. Que si no podias quedarte no pasaba nada, pero se valoraba mucho (de cara a renovar) si era por vagueria o por una causa justificada.. En Alcalá de Henares Entre montando cuadros eléctricos, y cuando "aprendí" un poco termine cableandolos. Un ciclo superior en electricidad. Empiezo a pensar, por lo que leo por ahí, que tuve suerte del sitio donde curré... |
13-abr-2013 09:53
#22
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A nosotros en las horas no nos obligaban para nada, de hecho, de los 3 que entramos ese verano, habia uno que no podia echar casi ningun dia horas, y se le trataba igual que a nosotros, simplemente no las cobraba y ya. Yo si las echaba era porque para dos meses que iba a estar, me mato a currar y les saco el maximo dinero que pueda.
Hubo un par de dias que si, que practicamente se te pedia/forzaba a quedarte porque habia muchisimo curro, pero imagino que como cualquier empresa.. Que si no podias quedarte no pasaba nada, pero se valoraba mucho (de cara a renovar) si era por vagueria o por una causa justificada.. En Alcalá de Henares Entre montando cuadros eléctricos, y cuando "aprendí" un poco termine cableandolos. Un ciclo superior en electricidad. Empiezo a pensar, por lo que leo por ahí, que tuve suerte del sitio donde curré... |
20-oct-2013 09:43
#24
| Buenos días, si puedes intenta no entrar, estàn en un plan explotador increible, de 8 a 20 mínimo de lunes a viernes, y por la jeta. |
20-oct-2013 12:00
#26
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Palmas Altas es lo más parecido a una prisión del siglo XXI, horas y horas, y allí comiendo y todo sin posibilidad de lo que tu quieras, da igual que vivas en el piso de enfrente, que tienes que ir a comer allí por sus cojones, más luego para renovarte el factor crucial es el número de horas extras que eches, da igual el trabajo, en caso de no hacer horas a la puta calle, más luego mil problemas para días de vacaciones, puentes, ultrarestrictivos en horarios.
Críticas al control de los trabajadores[editar · editar código]
El sistema de gestión que tienen implantado cuantifica los ámbitos de la vida de un trabajador durante la jornada laboral. La tarjeta con la que ficha al entrar y salir es la misma que utiliza para abonar la comida y comprar los productos de las máquinas de vending de las instalaciones.. Los trabajadores aseguran que cuando no abonan el menú del comedor varios días consecutivos salta una alerta en el sistema de control y automáticamente el departamento de Recursos Humanos de su empresa le pide explicaciones al respecto.14 |
20-oct-2013 15:05
#27
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La verdad es que no entré. Abengoa Solar lo trasladaban de Madrid a Sevilla, y que entre las condiciones económicas eran malas al principio, la flexibilidad del Campus de Palmas Altas era nula y todo lo que he leído eran críticas, y que tampoco ponían una cifra tras el periodo inicial de trabajo me desanimaron. El cambio de residencia era lo de menos. El puesto de trabajo tenía pinta de ser la caña, pero hay que ponderar todo. |
22-oct-2013 22:40
#28
| hiciste bien, es mejor estar parado que estar en un mal empleo. palmas altas es una jodida cárcel, yo estuve haciendo una entrevista para becaria y telita con las condiciones, por 600€ tenía que estar desde las 8 de la mañana hasta las 8 o 9 de la tarde porque hay que comprometerse con la empresa, y encima comer allí porque sí. |
