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  Baja por accidente laboral, se cobra el 100%?  
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Viejo 06-mar-2007, 18:21   #1
PsikoMantis
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Avatar de PsikoMantis
 
Ago 2006 | 8.537 Mens.
Baja por accidente laboral, se cobra el 100%?

Buenas, me han dado en la mutua, 4 días de baja a causa de un accidente que tuve en el trabajo, cobraré el 100% de estos días?

Gracias
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Viejo 06-mar-2007, 18:31   #2
Luismito77
ForoCoches: Miembro
 
Avatar de Luismito77
 
Ene 2005 | 359 Mens.
Lugar: Mañolandia

Seat cordoba, 1.4 100cv

Creo que los tres primeros dias no el otro si.
De todas maneras preguntalo en tu empresa. Pero a mi me paso eso.
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Viejo 06-mar-2007, 20:47   #3
okin
ForoCoches: Miembro
 
Mar 2003 | 395 Mens.
Lugar: Alicante

A3, Honda CR-V

Si el convenio colectivo no dice otra cosa, el 75 % de la base reguladora desde el primer día de baja.
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Viejo 06-mar-2007, 20:53   #4
picazzo
ForoCoches: Miembro
 
Avatar de picazzo
 
Jun 2004 | 5.275 Mens.
Cita:
Originalmente Escrito por okin Ver Mensaje
Si el convenio colectivo no dice otra cosa, el 75 % de la base reguladora desde el primer día de baja.
De la base reguladora por contingencias profesionales. Si hay horas extra los meses anteriores, es mas alta que la de contingencias comunes.

Saludos.
picazzo está desconectado   Responder Con Cita


 

 

Viejo 06-mar-2007, 22:23   #5
Blink
.
 
Avatar de Blink
 
Feb 2005 | 17.603 Mens.
Lugar: Paraíso Natural
Cita:
Originalmente Escrito por picazzo Ver Mensaje
De la base reguladora por contingencias profesionales. Si hay horas extra los meses anteriores, es mas alta que la de contingencias comunes.

Saludos.

Y si están metidas en la nómina, claro... si van en sobre aparte, como que no!


- La vida es todo lo que pasa mientras recuerdas tu pasado y haces planes para el futuro.
ॐ ~PLATAFORMA MEDITACIÓN y ESPIRITUALIDAD
Blink está desconectado   Responder Con Cita
Viejo 07-mar-2007, 03:37   #6
ESTOMAGO
ForoCoches: Miembro
 
Oct 2005 | 6.372 Mens.
Lugar: MADRID

406

En mi empresa hay un acuerdo entre los sindicatos para cobrar el 100% desde el primer día de baja.

Saludos.
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Viejo 30-mar-2008, 04:14   #7
rinconete
ForoCoches: Miembro
 
Mar 2008 | 312 Mens.
Lugar: Madrid
Cita:
Originalmente Escrito por ESTOMAGO Ver Mensaje
En mi empresa hay un acuerdo entre los sindicatos para cobrar el 100% desde el primer día de baja.

Saludos.
Tenía entendido que cobrábamos el 50%
rinconete está desconectado   Responder Con Cita
Viejo 30-mar-2008, 07:45   #8
fadisa
ForoCoches: Miembro
 
Avatar de fadisa
 
Oct 2006 | 488 Mens.
Lugar: Valencia... y resto del mundo

Uno con 4 ruedas

si es la primera baja del año cobras el 100%
fadisa está desconectado   Responder Con Cita
Viejo 30-mar-2008, 10:27   #9
BlackAngel
ForoCoches: Miembro
 
Avatar de BlackAngel
 
Mar 2005 | 1.976 Mens.
A mí me coincidió cambio de mes (estuve una semana y algo, finales/principios de mes) y acabo de descubrir que en el primer mes me faltan días de baja me hago a la idea de que en la próxima nómina también me faltarán días El que hace las nóminas en mi empresa se cubre de gloria todos los meses... si no estás al loro te la meten doblada
BlackAngel está desconectado   Responder Con Cita
Viejo 30-mar-2008, 10:41   #10
darko 88
You´ll never walk alone
 
Avatar de darko 88
 
Mar 2003 | 4.222 Mens.
Lugar: madrid

un carrazo

Indica a que convenio colectivo pertences

Darko88
darko 88 está desconectado   Responder Con Cita
Viejo 30-mar-2008, 13:11   #11
PsikoMantis
*AutoBan Spam/Flood/Troll*
 
Avatar de PsikoMantis
 
Ago 2006 | 8.537 Mens.
Mirad la fecha, hace 1 año....

Al final cobré el 110%, lo que hubíese cobrado trabajando normal más un dinerillo extra en concepto de no haber cotizado o algo así (no recuerdo exactamente).

Saludos
PsikoMantis está desconectado   Responder Con Cita
Viejo 30-mar-2008, 14:40   #12
rinconete
ForoCoches: Miembro
 
Mar 2008 | 312 Mens.
Lugar: Madrid
Cita:
Originalmente Escrito por darko 88 Ver Mensaje
Indica a que convenio colectivo pertences
Telemarketing
Pero creo que me estoy confundiendo. Hablais de baja si el accidente lo tenéis en el lugar de trabajo.
Yo me refería a baja de salud.
Saludos.
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Viejo 30-mar-2008, 14:42   #13
[F]ernan
Did I do that?
 
Avatar de [F]ernan
 
Feb 2008 | 4.635 Mens.
Lugar: Wrightwood Ave

Seat Toledo

Juer, eso iba a decir, que ya tenia tiempo el tema...

Pero ya que estoy aqui pues lo comento. Ante una situacion de incapacidad temporal derivada de accidente de trabajo o enfermedad profesional, corresponde al trabajador percibir el 75% de la Base Reguladora (calculada como siempre utilizando la base de cotización del mes anterior al de la baja y dividiendolo entre los días del mes).

Lo que sucede es que ese porcentaje puede verse mejorado en convenio colectivo, es lo que se conoce como "Mejora voluntaria", y por lo general se suele cobrar el 100% de la BR.
[F]ernan está conectado ahora   Responder Con Cita
Viejo 30-mar-2008, 14:46   #14
rinconete
ForoCoches: Miembro
 
Mar 2008 | 312 Mens.
Lugar: Madrid
Cita:
Originalmente Escrito por [F]ernan Ver Mensaje
Juer, eso iba a decir, que ya tenia tiempo el tema...

Pero ya que estoy aqui pues lo comento. Ante una situacion de incapacidad temporal derivada de accidente de trabajo o enfermedad profesional, corresponde al trabajador percibir el 75% de la Base Reguladora (calculada como siempre utilizando la base de cotización del mes anterior al de la baja y dividiendolo entre los días del mes).

Lo que sucede es que ese porcentaje puede verse mejorado en convenio colectivo, es lo que se conoce como "Mejora voluntaria", y por lo general se suele cobrar el 100% de la BR.
Hola compañero.
Y en cuanto a baja por salud?? Sabes cuanto corresponde??
rinconete está desconectado   Responder Con Cita
Viejo 30-mar-2008, 15:39   #15
[F]ernan
Did I do that?
 
Avatar de [F]ernan
 
Feb 2008 | 4.635 Mens.
Lugar: Wrightwood Ave

Seat Toledo

Supongo que con "baja por salud" te refieres a situaciones de incapacidad temporal derivadas de enfermedad común o accidente no laboral.

Bien, en estos casos el trabajador cobra según lo siguiente:

-Desde el 4º día de la baja (el primer día lo paga el empresario y el 2º y 3º no se cobran) hasta el día 20 (ambos inclusive) se percibe el 60% de la Base Reguladora.

-Desde el día 21 en adelante se percibe el 75 % de la Base Reguladora.

Te recuerdo que la Base Reguladora se calcula en función de la base de cotización que haya tenido el trabajador durante el mes anterior al de la fecha de la baja, y que esos porcentajes pueden variar (verse ampliados, nunca mermados) en función de mejoras voluntarias establecidas en convenio.
[F]ernan está conectado ahora   Responder Con Cita


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