Cuanta situaciones increible que te hayan pasado en una entrevista

Cita de PRoViDeZ

Me jode especialmente cuando en un primer contacto telefónico le dices claramente tu banda salarial y que para plantearte un cambio tendrías que mejorar tu actual salario, que para ti es una condición imprescindible para entrar en el proceso... te dicen que sin problemas, que encaja. Luego pasas entrevistas con ellos, con el cliente, todo ok, y cuando te hacen la oferta te ofrecen bastante menos de lo que cobras ahora.

Hijos de puta como hacen perder el tiempo a veces.

Cita de hardcrack

Puse este tocho hace tiempo en otro post, pero viene que ni pintado aquí

Yo hace tiempo estaba currando más o menos a gusto en una empresa, pero no cobraba del todo bien, y tiré CV para una oferta que ví en un diario. Me llamaron para la entrevista, intenté sacar algo en claro por teléfono antes de ir para no perder el tiempo, ya que en el anuncio ponían cosas del tipo "muy buen ambiente, buena remuneración, blablabla", pero no hubo manera...

Total, que voy a la entrevista. Resulta que sólo era una primera entrevista con una de RRHH y un tipo que me preguntó 3 o 4 cosas muy básicas... Y claro, esperando media hora para la entrevista...

Vale, paso ese filtro, me llaman para una segunda (la definitiva, pienso yo), pues no. Otro pavo de RRHH, que me dice que esa entrevista era sólo para verme y que la última entrevista era con el dueño de la empresa (es una PYME local, no es que fuera McDonalds). Al menos, le saco algo sobre el sueldo: me dice que no se acuerda exactamente, pero que sería aproximadamente 1400-1500€ limpios al mes (eso, multiplicado por 14 pagas en bruto, son 25000 - 27000€ brutos anuales). Me dice también que ese puesto es una oportunidad, porque aprenderé mucho (cosa que también buscaba), que esa empresa está considerada como una de las locales que mejor tratan a sus trabajadores (daban seguro médico y un plan de pensiones a los tres años de estar con ellos), y blablabla...

OK, me empieza a gustar el tema, aunque me da por saco el hacer tantas entrevistas. Me llaman para la tercera entrevista, con el dueño y también estaba el que sería mi responsable, y tampoco hablamos de dinero, sueldo ni nada... Simplemente el dueño quería conocerme y hacerme preguntas típicas. Y aún quería ver si sabía hacer más cosas que no me correspondían (soy técnico de sistemas, y el tío quería ver si sabía diseño gráfico, flash y no sé qué mierdas más). Total: viajecito y horas perdidas para verle la jeta al dueño...

Finalmente, llega la cuarta entrevista. Esta directamente con el que sería mi responsable, y ahí se desmonta todo:

- El horario era leonino. De 8 a 13 y de 16 a 20, 9 horas con 3 horas muertas enmedio. Hay que decir que vivía a 40 kms. del supuesto lugar de trabajo.
- No había tiempo para merendar a media mañana, si se quería tener esos 15-20 minutos, se tenían que recuperar (ilegal, ya que el descanso está reconocido en el estatuto de los trabajadores, pero ya me daba una idea de por donde iban los tiros en ese cuchitril...).
- Me dice que no hay muy buen ambiente, que algunos (sobretodo comerciales) hay que llaman a última hora habiendo jodido algo aposta para dar por saco y tener que quedarte a arreglarlo, además con malas maneras diciéndote "arréglamelo para ya, que es tu trabajo y es urgente"
- También me dice que se hacen bastantes horas extras. No me jodas, saliendo a las 20h, con ese puto horario, y encima extras? Se pagan, un 50% en negro, un 50% en nómina... Pero no se pagaban muy allá, poco más que por una hora normal (ilegal también).
- Llega el sueldo. Yo pensando: "joder, al menos el sueldo recuerdo que era bueno". Pues va y me suelta: son 1250€ brutos al mes (eso son 15.000€ brutos anuales...). Ahí ya se me desmonta todo. x100000

Total, me dice el tío que qué le parece, le digo que no es lo que me habían comentado en RRHH, que eso es totalmente distinto en todas las condiciones. Me dice que lo consultará con RRHH, que habrá habido algún error, pero que esas son las condiciones que hay.

Le digo que no me interesa y me piro de allí, con un cabreo monumental por haber perdido tantísimo tiempo por semejante mierda. Con razón no soltaban las condiciones en las primeras entrevistas, porque hubieran volado todos los candidatos, y yo el primero. Compadezco al que haya pillado ese puesto, porque le estarán

Todo este rollo, para extraer lo siguiente:

- Es una exageración hacer 3 o 4 entrevistas.
- De la misma manera que un candidato no puede decir que quiere cambiar de empresa porque el jefe/compañeros lo tienen puteado o no se llevan bien, una empresa no puede decir en la entrevista que hay mal ambiente.
- Ídem sobre las horas extras. Si hay que hacerlas, se harán, pero pagándolas todas y en circunstancias exepcionales, no por norma.
- Por supuesto, no debe mentir en una entrevista sobre las condiciones, porque eso será hacer perder el tiempo a las dos partes.

Cita de alstrike

Yo tuve una vez una entrevista con una chica de RRHH de Manpower, pues bien esa misma noche cenamos y acabamos en su cama.

Salimos durante unos meses.

Cita de Sierra101

Joder!

¿La propusiste tu quedar, o como fue?, que cosas más raras

¿Conseguirías el puesto, no?.

Cita de Abismo

Yo he tenido muy pocas entrevistas en mi vida, solamente en dos de ellas no me cogieron, una de ellas Decathlon:

Entrevistadores: y bueno, dinos que deportes practicas
Yo: deporte X e Y (ambos deportes individuales), a un alto nivel.
Entrevistadores: no practicas deportes de equipo??
Yo: no, no practico deportes de equipo ni de pelota, no me llaman la atención
Entrevistadores: bueno, si es así no nos interesas, queremos jugadores de equipo.

Cita de Sierra101

Entrevistador con tono elevado: "con la crisis que hay no estan las cosas para que andes poniendo pegas a ofertas de trabajo ehh, yo te he ofrecido este puesto pq me has caido bien y me daba pena que alguién tan cualificado como tu no encontrara trabajo, pero mira por donde ya no me das tanta pena, así que, no voy a andar perdiendo el tiempo contigo, si quieres el trabajo dimelo ahora y si no llamo a otro y fuera".
Yo: "lo siento, no me intersa. Adios."

Cita de hardcrack

- Me dice que no hay muy buen ambiente, que algunos (sobretodo comerciales) hay que llaman a última hora habiendo jodido algo aposta para dar por saco y tener que quedarte a arreglarlo, además con malas maneras diciéndote "arréglamelo para ya, que es tu trabajo y es urgente"

Cita de alstrike

Yo tuve una vez una entrevista con una chica de RRHH de Manpower, pues bien esa misma noche cenamos y acabamos en su cama.

Cita de Abismo

Entrevistadores: bueno, si es así no nos interesas, queremos jugadores de equipo.

Cita de elmega

Toda una profesional, oye.

Cita de hardcrack

Puse este tocho hace tiempo en otro post, pero viene que ni pintado aquí

Yo hace tiempo estaba currando más o menos a gusto en una empresa, pero no cobraba del todo bien, y tiré CV para una oferta que ví en un diario. Me llamaron para la entrevista, intenté sacar algo en claro por teléfono antes de ir para no perder el tiempo, ya que en el anuncio ponían cosas del tipo "muy buen ambiente, buena remuneración, blablabla", pero no hubo manera...

Total, que voy a la entrevista. Resulta que sólo era una primera entrevista con una de RRHH y un tipo que me preguntó 3 o 4 cosas muy básicas... Y claro, esperando media hora para la entrevista...

Vale, paso ese filtro, me llaman para una segunda (la definitiva, pienso yo), pues no. Otro pavo de RRHH, que me dice que esa entrevista era sólo para verme y que la última entrevista era con el dueño de la empresa (es una PYME local, no es que fuera McDonalds). Al menos, le saco algo sobre el sueldo: me dice que no se acuerda exactamente, pero que sería aproximadamente 1400-1500€ limpios al mes (eso, multiplicado por 14 pagas en bruto, son 25000 - 27000€ brutos anuales). Me dice también que ese puesto es una oportunidad, porque aprenderé mucho (cosa que también buscaba), que esa empresa está considerada como una de las locales que mejor tratan a sus trabajadores (daban seguro médico y un plan de pensiones a los tres años de estar con ellos), y blablabla...

OK, me empieza a gustar el tema, aunque me da por saco el hacer tantas entrevistas. Me llaman para la tercera entrevista, con el dueño y también estaba el que sería mi responsable, y tampoco hablamos de dinero, sueldo ni nada... Simplemente el dueño quería conocerme y hacerme preguntas típicas. Y aún quería ver si sabía hacer más cosas que no me correspondían (soy técnico de sistemas, y el tío quería ver si sabía diseño gráfico, flash y no sé qué mierdas más). Total: viajecito y horas perdidas para verle la jeta al dueño...

Finalmente, llega la cuarta entrevista. Esta directamente con el que sería mi responsable, y ahí se desmonta todo:

- El horario era leonino. De 8 a 13 y de 16 a 20, 9 horas con 3 horas muertas enmedio. Hay que decir que vivía a 40 kms. del supuesto lugar de trabajo.
- No había tiempo para merendar a media mañana, si se quería tener esos 15-20 minutos, se tenían que recuperar (ilegal, ya que el descanso está reconocido en el estatuto de los trabajadores, pero ya me daba una idea de por donde iban los tiros en ese cuchitril...).
- Me dice que no hay muy buen ambiente, que algunos (sobretodo comerciales) hay que llaman a última hora habiendo jodido algo aposta para dar por saco y tener que quedarte a arreglarlo, además con malas maneras diciéndote "arréglamelo para ya, que es tu trabajo y es urgente"
- También me dice que se hacen bastantes horas extras. No me jodas, saliendo a las 20h, con ese puto horario, y encima extras? Se pagan, un 50% en negro, un 50% en nómina... Pero no se pagaban muy allá, poco más que por una hora normal (ilegal también).
- Llega el sueldo. Yo pensando: "joder, al menos el sueldo recuerdo que era bueno". Pues va y me suelta: son 1250€ brutos al mes (eso son 15.000€ brutos anuales...). Ahí ya se me desmonta todo. x100000

Total, me dice el tío que qué le parece, le digo que no es lo que me habían comentado en RRHH, que eso es totalmente distinto en todas las condiciones. Me dice que lo consultará con RRHH, que habrá habido algún error, pero que esas son las condiciones que hay.

Le digo que no me interesa y me piro de allí, con un cabreo monumental por haber perdido tantísimo tiempo por semejante mierda. Con razón no soltaban las condiciones en las primeras entrevistas, porque hubieran volado todos los candidatos, y yo el primero. Compadezco al que haya pillado ese puesto, porque le estarán

Todo este rollo, para extraer lo siguiente:

- Es una exageración hacer 3 o 4 entrevistas.
- De la misma manera que un candidato no puede decir que quiere cambiar de empresa porque el jefe/compañeros lo tienen puteado o no se llevan bien, una empresa no puede decir en la entrevista que hay mal ambiente.
- Ídem sobre las horas extras. Si hay que hacerlas, se harán, pero pagándolas todas y en circunstancias exepcionales, no por norma.
- Por supuesto, no debe mentir en una entrevista sobre las condiciones, porque eso será hacer perder el tiempo a las dos partes.

Cita de elmega

- Secretaria de dirección: Me pide un título en inglés. Le dije que no tenía ni necesitaba, que había vivido en el extranjero. Me suelta que sin el título no puede estar seguro de si se hablar inglés. Le digo que entonces hablemos y se lía. Para hacerme el simpático, le vuelvo a decir que he vivido en el extranjero, que he comprado el pan a diario y no me he muerto de hambre. Me dice muy seria que el proyecto está relacionado con la tecnología, así que ser capaz de comprar el pan no garantiza que pueda estar a la altura en el trabajo. Lo peor es que nunca tuve que utilizar el inglés durante tres años en ese trabajo.


- Me piden dos entrevistadores hablar en inglés. Les digo que vale, que hablemos. Se quedan callados y, al rato, me piden que empiece. Yo les contesto que no se qué decir. Que ellos son los que quieren hablar en inglés, así que lo ideal sería que iniciasen la conversación. Me dicen que no, que hable de cualquier cosa. Les sugiero que propongan un tema, esperando saliesen con algo relacionado con el trabajo. Pues no, me piden que hable de mis últimas vacaciones de verano. Les cuento cuatro mierdas con desgana. Se quedan pasmados, se miran y uno de ellos dice que vale, que es suficiente. P'amí que no se enteraron de una mierda.

Cita de wireless1980

Por si te sirve para el futor:
Si el horario tiene menos de 6 horas continuadas NO tienes derecho a descanso. En el caso de ser 6 o mas horas tienes derecho a un descanso NO REMUNERADO el cual se tiene que recuperar.
Algunas empresas pagan el descanso, otras no pero no obligan a recuperar...

Las horas extras se tienen que pagar si no son nocturnas a precio de hora normal o mejor pero cuidado, si te las pagan al mismo precio puede ser legal.

Para todo lo demas, master... estatuto de los trabajadores o convenio del sector.

Cita de hijodeputin

Y sin animar de polemizar en exceso, esto donde viene reflejado??, porque ya han salido sentencias, una no muy lejana la que afecta al convenio de seguridad privada por ejemplo, donde se viene diciendo lo contrario, vamos que la hora extraordinaria ha de pagarse por encima de la hora normal.

Cita de alstrike

Lo que haga fuera de su trabajo cada uno no tiene nada que ver con ser o no profesional. De hecho fue muy profesional no recomendándome para el puesto de trabajo ya que acabó siendo mi pareja.

A lo mejor tú haces el recruiting para la CIA y nos puedes iluminar con tu experiencia.

Cita de n123

la peor mia?
Una farmaceutica buscan como locos Visitadores medicos.
Echo el curriculum,me llaman,voy a la primera entrevista y me quedo flipando.
Necesitaban alguien para el Lunes ya mismo(era viernes),asi que estaban entrevistando muchisima gente.
Entramos 2 juntos a ser entrevistados por un tio que en principio no es ni de RRHH.
Al tio le suena el telefono en medio de la entrevista,y era el jefe,CAGANDOSE EN SU PUTA MADRE(TEXTUAL lo juro por dios),porque no habia llamado a un candidato de sevilla para decirle que estaba rechazado,la conversacion duro 10 minutos en los que yo y el otro no sabiamos que hacer,escuchando como el jefe le decia barbaridades por el telefono.
Nos hizo 2 preguntas de mierda de las cuales no podia deducir nada y se acabo la entrevista.
Antes siquiera de entrar ya nos habia dicho que no importaba si no tenias experiencia(en la oferta de trabajo tambien) y que ahi no rechazaban a nadie por motivos raciales,por llegar tarde o por no traer una copia del curriculum.
Se ve que no se porque le guste al tío este que entrevistaba y pase a la supuesta entrevista final,en la cual eramos solo 4 candidatos de no se cuantos.
Asi que viene el jefe que lo habia insultado previamente y el tio este que me habia entrevistado antes y me hacen una entrevista de estas jodidas de comercial,intentando meterme presion,diciendome barbaridades como que porque tenian que cogerme a mi que tenia 23 años cuando podian cojer a un padre de familia con hipoteca,o diciendome que me habian hecho perder el tiempo en ir hasta alli porque no habia ningun trabajo(cosa que aun sospecho que era cierta) y demas cosas asi.
No va que paso la entrevista perfectamente y recibo una llamada el viernes por la tarde diciendo que no me habian cogido porque no tenia experiencia,y que de los 4 candidatos no habian cogido a nadie.
Mas tarde me entero por un contacto que alli trabajaba que les habia gustado todo menos mi acento(canario) y que eso les echaba mucho para atrás ,y que era cierto que no habian cogido a nadie de todas las entrevistas que habian hecho.
Sinceramente me cago en su putisima madre,la empresa es una farmaceutica de Madrid cuyo nombre se abrevia TM y es un holding japones.

Cita de alstrike

Yo tuve una vez una entrevista con una chica de RRHH de Manpower, pues bien esa misma noche cenamos y acabamos en su cama.

Salimos durante unos meses.

Cita de vga666

Pues yo se de un curro, en el que se pide experiencia y referencias, en el que el sueldo son 2600 € netos al mes. Por más y más entrevistas que hacen a gente que cumple el perfil del trabajo, no contratan a nadie. ¿Por qué creeis que puede ser? ¿Serán 14 horas diarias de lunes a domingo?

Cita de Stokes

A mi lo más raro que me ha pasado, es que las de RRHH me sacaran en medio de la entrevista unos folios, con unas ceras y me pidieran que las hiciera un dibujo

Lo cojonudo es que dibujé el logotipo de la empresa y cuando se lo dí me sueltan, ¿y no lo coloreas?

Esto para un puesto de ingeniero con experiencia.