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  A partir de ahora habrá que FICHAR en todos los curros?!?  
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Viejo 13-mar-2019, 12:23   #1
davken
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Mar 2004 | 24.276 Mens.
Lugar: Nayox - Iberia

DeLorean tdi

A partir de ahora habrá que FICHAR en todos los curros?!?

Parece que ayer se publicó en el BOE la norma que obligará a llevar un registro de las horas de entrada y salida de todos los trabajadores, a partir de mayo.

https://www.elperiodico.com/es/econo...istros-7343781

Las empresas tendrán la obligación de especificar el horario de jornada laboral de sus trabajadores en su contrato y a conservar los registros de jornada durante cuatro años. Estos deberán permanecer a disposición de las personas trabajadoras, de sus representantes legales y de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Dicho registro de jornada debe realizarse "sin perjuicio de la flexibilidad horaria", según recoge el real decreto, y con excepciones en caso de formas de trabajo "que por sus peculiaridades así lo requieran".

La medida, según parece, es para intentar controlar el exceso de horas, y como siempre, hecha la ley, hecha la trampa, porque no creo que se pongan a instalar todas las empresas tarjeteros o lectores de huellas...

el Real Decreto-ley de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo al que el Consejo de Ministros dio su visto bueno el pasado viernes y publicado hoy en el Boletín Oficial del Estado (BOE), obliga a las empresas a realizar un registro diario del horario de sus trabajadores, que deberá incluir el inicio y finalización de la jornada, sin perjuicio de la flexibilidad horaria.

¿Cómo veis tener que fichar cada día al entrar y salir del curro?

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Viejo 13-mar-2019, 12:24   #2
Arya Stark
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Jun 2011 | 21.548 Mens.
Por poner un ejemplo...

Y si teletrabajas como hacen? Te ponen un lector de tarjetas en casa? Veo bastantes agujeros en ese método
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Viejo 13-mar-2019, 12:25   #3
davken
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Mar 2004 | 24.276 Mens.
Lugar: Nayox - Iberia

DeLorean tdi

https://www.laverdad.es/sociedad/ofi...105546-nt.html

El «registro diario de jornada» será una realidad en todas las empresas de nuestro país dentro de un mes y medio. Los trabajadores tendrán que fichar cada vez que acudan y se marchen de su puesto de trabajo. Aunque en muchos centros de trabajo ya estaba implantado, esta medida se hará ahora extensible al resto de ellos tras la aprobación del decreto que así lo establece el pasado viernes.

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Viejo 13-mar-2019, 12:26   #4
davilisho
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Abr 2009 | 530 Mens.
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Originalmente Escrito por Arya Stark Ver Mensaje
Por poner un ejemplo...

Y si teletrabajas como hacen? Te ponen un lector de tarjetas en casa? Veo bastantes agujeros en ese método
te pondrán un contador de tiempo en el navegador, como los que habia en los cafes de internet
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Viejo 13-mar-2019, 12:27   #5
Arya Stark
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Jun 2011 | 21.548 Mens.
Cita:
Originalmente Escrito por davilisho Ver Mensaje
te pondrán un contador de tiempo en el navegador, como los que habia en los cafes de internet
Es todo super absurdo, pero vamos, en un país donde se valora más el presencialismo que la productividad ya se las arreglarán muchos empresarios para saltarse ese método, que el currante fiche por 8 horas y trabaje 12
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Viejo 13-mar-2019, 12:35   #6
davken
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Mar 2004 | 24.276 Mens.
Lugar: Nayox - Iberia

DeLorean tdi

Cita:
Originalmente Escrito por Arya Stark Ver Mensaje
Es todo super absurdo, pero vamos, en un país donde se valora más el presencialismo que la productividad ya se las arreglarán muchos empresarios para saltarse ese método, que el currante fiche por 8 horas y trabaje 12
vamos, lo de siempre. Como los que aseguran por unas pocas horas, "y si alguien te pregunta, estás trabajando dentro de ese horario".

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Viejo 13-mar-2019, 12:35   #7
formosus
ꜰᴏʀᴇʀᴏ ᴅᴇᴍɪɢʀᴀɴᴛᴇ
 
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Jul 2018 | 9.833 Mens.
Lugar: Internet

Papamóvil

Los iluminatis ya ni se cortan.
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Viejo 13-mar-2019, 12:36   #8
Lei Wulong
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Dic 2016 | 4.092 Mens.
Lugar: canet

r56

No se Rick...
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Viejo 13-mar-2019, 12:36   #9
minguez31
Fireman
 
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Dic 2006 | 797 Mens.
Lugar: Madrid

BMW e36

Y si no fichan a la salida? Recuerdo que en el corte ingles en el almacén era asi.

Codigo 5$ iherb.com : QIS359
Codigo 5% descuento myprotein : MP485436
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Viejo 13-mar-2019, 12:41   #10
davken
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Mar 2004 | 24.276 Mens.
Lugar: Nayox - Iberia

DeLorean tdi

Cita:
Originalmente Escrito por Lei Wulong Ver Mensaje
No se Rick...
Qué no sabes? Mirar el Boe?

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Viejo 13-mar-2019, 12:43   #11
Sadev
ForoCocheando me hayo
 
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Dic 2008 | 37.984 Mens.
Lugar: Rías Baixas

Dic 2004 | 17.017 Mens.

-Estuve currando en un sitio donde ya había lector de huellas para fichar entradas y salidas y hacía 12 horas diarias + 7 los sábados. Para poco va a servir

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Viejo 13-mar-2019, 12:43   #12
davilisho
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Abr 2009 | 530 Mens.
Cita:
Originalmente Escrito por minguez31 Ver Mensaje
Y si no fichan a la salida? Recuerdo que en el corte ingles en el almacén era asi.
conozco a uno que ahora les hacen firmar pero como entra en un sitio, y tal vez en esa misma jornada tenga que terminar en otro lugar, pues ahora les dejan firmar la salida alli. supongo que lo tendran que cuadrar todo a final de mes
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Viejo 13-mar-2019, 13:23   #13
Lei Wulong
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Dic 2016 | 4.092 Mens.
Lugar: canet

r56

Cita:
Originalmente Escrito por davken Ver Mensaje
Qué no sabes? Mirar el Boe?
que es mas falso que la paternidad de tu padre
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Viejo 13-mar-2019, 13:25   #14
khajitatradeos
Creando bots en telegram
 
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Ene 2018 | 3.778 Mens.
Lugar: Andalucía

Seat Ibiza & Skoda Octavia

te digo yo lo que van a fichar los del restaurante

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Viejo 13-mar-2019, 13:29   #15
nacho5
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Jul 2008 | 278 Mens.
Lugar: español de españa

honda

En mi empresa llevan ya varios meses que el ultimo día de mes te dan una hoja donde firmas las horas que curras... entrada a la 8 salida a las 17 h y una hora para comer ( aquí se cumple el horario a raja tabla) , y si lo hacen es porque se lo solicitaran en algún sitio o se lo pueden solicitar.
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Viejo 13-mar-2019, 13:35   #16
Molocono
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Nov 2013 | 188 Mens.
yo hago 9'5 horas al dia y ademas horas extras ... ya me diras.como van a controlar eso
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Viejo 13-mar-2019, 13:35   #17
Xpectral
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Mar 2014 | 1.717 Mens.
En mi empresa están un poco locos con este tema. Los abogados ya les han avisado que la cosa va en serio.
En mi compañía hay muchos trabajadores que viajan o se tiran largas temporadas con clientes con lo que tendrán que implantar un sistema de fichaje telemático desde el PC o móvil.
Desde luego es imposible que todas las empresas se adaptan en 2 meses así que parece una medida recaudatoria.
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Viejo 13-mar-2019, 13:36   #18
nandi80
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Jun 2007 | 6.168 Mens.
Yo no sé si será verdad o no.

Lo que es indiscutible es que tenemos menos libertades que con Franco.
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Viejo 13-mar-2019, 13:37   #19
xGio
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Dic 2014 | 2.206 Mens.
Cita:
Originalmente Escrito por davken Ver Mensaje
Parece que ayer se publicó en el BOE la norma que obligará a llevar un registro de las horas de entrada y salida de todos los trabajadores, a partir de mayo.

https://www.elperiodico.com/es/econo...istros-7343781

Las empresas tendrán la obligación de especificar el horario de jornada laboral de sus trabajadores en su contrato y a conservar los registros de jornada durante cuatro años. Estos deberán permanecer a disposición de las personas trabajadoras, de sus representantes legales y de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Dicho registro de jornada debe realizarse "sin perjuicio de la flexibilidad horaria", según recoge el real decreto, y con excepciones en caso de formas de trabajo "que por sus peculiaridades así lo requieran".

La medida, según parece, es para intentar controlar el exceso de horas, y como siempre, hecha la ley, hecha la trampa, porque no creo que se pongan a instalar todas las empresas tarjeteros o lectores de huellas...

el Real Decreto-ley de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo al que el Consejo de Ministros dio su visto bueno el pasado viernes y publicado hoy en el Boletín Oficial del Estado (BOE), obliga a las empresas a realizar un registro diario del horario de sus trabajadores, que deberá incluir el inicio y finalización de la jornada, sin perjuicio de la flexibilidad horaria.

¿Cómo veis tener que fichar cada día al entrar y salir del curro?

La idea puede ser todo lo buena que quieras que en la práctica no funciona porque no les sale de los huevos ponerse serios. He trabajado en una empresa en la que todo el mundo fichaba la hora de entrada y salida, y se trabajaba cada día 12 horas, 5 días a la semana y el sábado otras 6. La empresa lleva así años y años, ¿De qué sirve entonces tanto control?
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Viejo 13-mar-2019, 13:39   #20
Hattgassian
otra vez la noche
 
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Jun 2016 | 5.249 Mens.
Lugar: Eindhoven
Cita:
Originalmente Escrito por Arya Stark Ver Mensaje
Por poner un ejemplo...

Y si teletrabajas como hacen? Te ponen un lector de tarjetas en casa? Veo bastantes agujeros en ese método
Dicho registro de jornada debe realizarse "sin perjuicio de la flexibilidad horaria", según recoge el real decreto, y con excepciones en caso de formas de trabajo "que por sus peculiaridades así lo requieran".

Plataforma TECHNO // Miembro Nº137 || The Linux philosophy is 'laugh in the face of danger'. Oops. Wrong one. 'Do it yourself'. That's it. - Linus Torvalds
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Viejo 13-mar-2019, 13:39   #21
señorciclos
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Ene 2015 | 7.333 Mens.
Frotandome las manos me hayo.
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Viejo 13-mar-2019, 13:39   #22
luisgijon
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Avatar de luisgijon
 
Jun 2005 | 2.130 Mens.
Lugar: Del mundo mundial

Uno que lleva una R en la Vela

Cita:
Originalmente Escrito por xGio Ver Mensaje
La idea puede ser todo lo buena que quieras que en la práctica no funciona porque no les sale de los huevos ponerse serios. He trabajado en una empresa en la que todo el mundo fichaba la hora de entrada y salida, y se trabajaba cada día 12 horas, 5 días a la semana y el sábado otras 6. La empresa lleva así años y años, ¿De qué sirve entonces tanto control?

Cómo se aprovechan de la gente pobre, menudos hijos de puta.

"La gente que no valora lo que tiene me pone enfermo, si cada uno supiera el día y la hora exactas de su muerte, todo su mundo se desmoronaría y la ironía de eso es que la gente no puede vivir su propia vida"
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Viejo 13-mar-2019, 13:40   #23
Del Fierro
*AutoBan Spam/Flood/Troll*
 
Ago 2017 | 3.829 Mens.
Intervencionismo cada vez más agresivo del estado. Nos dirigimos al comunismo de cabeza.
Del Fierro está desconectado   Responder Con Cita
Viejo 13-mar-2019, 13:40   #24
HipsterDelorean
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May 2014 | 15.572 Mens.

Mitsubishi Carisma

No se como piensan controlarlo, por ejemplo en mi empresa se pagan 8 y se trabajan 9, el año pasado vinieron dos inspecciones de trabajo y la única pega que pusieron era que no nos daban suficiente formación en seguridad...

Grupo Telegram MTB y Ciclismo(Mandame MP)
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Viejo 13-mar-2019, 13:41   #25
Hipster Yisus
ESO Y BACHILLER
 
Avatar de Hipster Yisus
 
Dic 2013 | 17.181 Mens.
Lugar: De Belén City

Sandalias 2.0

Yo que se hulio... Yo tengo una hoja de excell en la que pongo a que hora entro y a la que salgo, me suma todas las horas tanto de oficina como de casa y si le paso o no del mensual.

También tengo que poner la hora a la que entro y salgo o todos los días en una plataforma y los tiempos estimados de resolución y lo que realmente me ha llevado hacerlo
Hipster Yisus está desconectado   Responder Con Cita
Viejo 13-mar-2019, 13:42   #26
antenista
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Feb 2018 | 206 Mens.
Lugar: Alguno

Seat Tigre

La medida esta bien, teniendo en cuenta que estamos en uno de los países con mas horas extras trabajas encubiertas y sin pagar. Alrededor de la mitad de las horas extra no se pagan.

En mi curro, sin ir mas lejos, las horas extra no se pagan, y ojo, que es multinacional líder del sector (a mi modo de ver, las peores en este sentido)

A veces, confundimos la flexibilidad laboral las horas extra, y no es lo mismo.

Al menos de esta forma, las empresas se "cortaran" un poco a la hora de exigir a sus trabajadores, y se podria poner sobre el papel con datos reales, como se trabaja en este pais.
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Viejo 13-mar-2019, 13:42   #27
josem281
ForoCoches: Miembro
 
Ago 2017 | 164 Mens.
Lugar: Granada

me lo han robao

Se lo diré al jefe, a ver en que finca de las que tiene tengo que fichar.

Por otro lado, imagino que no será como hasta ahora y me tendrá que dar de alta. "guiño"
josem281 está desconectado   Responder Con Cita
Viejo 13-mar-2019, 13:42   #28
j3nx.
j3nx reloaded
 
Avatar de j3nx.
 
Mar 2014 | 12.931 Mens.
Lugar: Del mundo

NS/NC

Cita:
Originalmente Escrito por luisgijon Ver Mensaje
Cómo se aprovechan de la gente pobre, menudos hijos de puta.
Puede ser una consultora perfectamente.

Referido myprotein -----> MP17295766
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Viejo 13-mar-2019, 13:42   #29
Arya Stark
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Jun 2011 | 21.548 Mens.
Cita:
Originalmente Escrito por badjojo Ver Mensaje
Bienvenido al siglo XXI, lo llevas en tu bolsillo a todas horas del día, seguramente lo estés mirando ahora. Seguramente te haya costado mas de un sueldo mensual y seguramente no conozcas su potencial y solo lo uses para dar match a todo en Tinder.
Claro, ahora todas las empresas van a invertir en móviles para sus empleados que teletrabajen Porque yo tengo una cosa clara, mi móvil personal no entra en temas relacionados con el trabajo para nada

Y vamos, aún así ese caso es reducirl el sistema a empresas mínimamente tecnlógicas. A ver como se las apañan para implantarlo en el "Bar Paco", o en la señora que trabaja limpiando casas por horas

Última edición por Arya Stark fecha: 13-mar-2019 a las 13:46.
Arya Stark está desconectado   Responder Con Cita
Viejo 13-mar-2019, 13:43   #30
Projekt
Forocoches: ProPutin
 
Avatar de Projekt
 
Abr 2008 | 73.981 Mens.
Lugar: U

P

Y los que no trabajamos en una oficina qué? dónde ficho yo?

Cuando se llamaba "envidia" era pecado capital. Ahora se llama "justicia social" y te da derechos sobre los demás.
Projekt está desconectado   Responder Con Cita


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