Venga, NO te QUEJES MÁS

Cita de fenix121

Entra dentro de personas tóxicas

Cita de Iceman_1

Problema: leer skill.

Solución: si hablas en español di la palabra en español: habilidad.

Cita de PensarNoDuele

Una de las peores cosas que pueden ocurrirte es convivir o pasar muchas horas con alguien que no deja de quejarse.

Uno de los peores viajes de mi vida fue con 16 años. Un amigo y yo decidimos ir juntos a ver a nuestro equipo de futbol a una ciudad a 600 kilómetros de la mía, estábamos muy cortos de dinero y decidimos ir en autobús.

Le comenté la hora de quedada para ir a la estación, le pareció muy temprano, al llegar a la estación le dije que podríamos comprar unos bocadillos para el camino y se quejó porque le parecía pesado tener que llevarlos, nos sentamos en el bus y se quejó de que el asiento no era cómodo, cada hora no dejaba de recordármelo, al bajarnos se quejó de que hacía demasiado frío, le comenté de ir a un centro comercial para evitar estar en la calle y se quejó porque no le apetecía, a la hora del partido se quejó por entrar demasiado pronto y luego por salir demasiado tarde, y todavía quedaba toda la vuelta a la casa.

Más allá de las quejas, lo que me sacaba de mis casillas era que la queja no llevaba detrás ninguna alternativa, toda la responsabilidad de las decisiones para evitar esas quejas reposaba sobre mis hombros.

Hace unos años asistí a una conferencia donde, entre otras muchas cosas, se habló de una iniciativa llamada PorUnPaísSinQuejas, esta iniciativa trataba de que los participantes estuvieran 21 días sin quejarse, y de esta manera crear ese hábito de evitar la queja por sistema.

Un detalle importante era que la queja en sí no era algo malo, la parte negativa de la queja era hacerlo sin dar una alternativa a eso que te molesta.

Si te quejas del ruido, levántate y baja la música o cierra las ventanas o evita en la medida de lo posible ese molesto sonido, si no hay entradas para el cine, busca un plan alternativo que proponer en vez de regocijarte en la pena de las entradas.

Esto es una skill muy valorada en el mundo empresarial.

Si te encuentras con un problema en el trabajo del que tengas que dar reporte es muy mala idea ir a tu superior a decirle únicamente “Ha pasado esto”. Normalmente las personas en puestos directivos suelen estar rodeados de situaciones en las que se les presentan problemas a resolver y en muchas ocasiones esa saturación puede llevar a malas decisiones.

La experiencia me ha enseñado que a la hora de comunicar un problema la mejor manera de hacerlo es:

• Comentar el problema.
• Explicar por qué es un problema (para que nuestro interlocutor conozca por qué lo es y no sea solo una impresión tuya).
• Dar al menos dos alternativas para resolverlo.
• Comentar si alguna de las dos alternativas propuestas es correcta o si se propone una tercera.
• Debatir las alternativas y buscar una solución conjunta.

Si te conviertes en una persona que te enfrentas a los problemas de esta manera serás bienvenido siempre ya que no serás portador de malas noticias, como sí lo serías si solo traes quejas.

Por cierto, sí, ese fue el último viaje que hicimos juntos mi amigo y yo, ahora quedamos directamente en el lugar de destino.

¿Te quejas mucho? ¡Cuéntamelo!

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Cita de trowez

Muy util e interesante. Conozco mucha gente así, de quejarse porque sí, es como una coletilla

Cita de HardRock_

Vaya mierda de hilo shur.

Cita de obsoleto

@PensarNoDuele hasta skill he leído. Retard.

Cita de Litmanen

Me molan tus hilos, ya te lo dije. Gracias por el aporte!

Cita de Ajolote

bueno , aqui habria que diferenciar entre los moñas amariconados y la gente que se queja con razon.

De todas formas, quejarse de algo no significa que este en tu mano cambiarlo, por ejemplo, tu cobras 20k el resto del sector estan en 30 , tu no puedes hacer nada porque tu jefe es un hijo de puta, por eso significa que no te puedes quejar, algunos direis, bueno, pues te cambias de empresa , pero es algo que no deberias hacer porque es injusto y no es culpa tuya

Cita de PensarNoDuele

Es algo incluso de aprendizaje de su entorno, en muchas ocasiones no se dan ni cuenta.



Gracias shur, pasa un día genial.



Sad



Un habitual! Gracias!



Por supuesto que puedes hacer mucho. Lo más básico es preguntar por qué no ganas igual que tu sector, quizás haya una explicación lógica o no lo ha tenido en cuenta, o quizás te da feedback bueno y te dice que si cubrieras otras áreas quizás sí pudieras ganarlo. Puedes formarte, uno de mis mejores amigos estaba en esa situación y dijo a la empresa que no quería un aumento de sueldo pero sí que le pagaran una formación para tocar otras partes de la empresa que estaban cojas, así lo hizo y luego, como estaba infravalorado, pidió aumento, no se lo dieron y esa formación fue valorada en otro sitio.

Hay muchas formas de quejarse buscando una solución.

Cita de Ajolote

venga por favor, que estamos en españa , la mayoria de veces cuando no te pagan lo que deben es porque no quieren , punto .

Cita de PensarNoDuele

Obviamente es porque no quieren, pero detrás de esa conclusión puede haber distintos motivos.

No quiero pagar más.
El trabajo que haces no lo valoro en más dinero.
Pagaría más si alguien supiera arreglarme esto.
Quiero un esclavo.

Para todas esas respuestas hay una solución por tu parte.

Cita de Ajolote

como te he dicho, la solucion no es cambiarse de trabajo , es que en tu trabajo se den las condiciones que deben de tener .
tambien te puedes meter un tiro y sucididarte , asi se acaba el problema de que te paguen poco .

Cita de PensarNoDuele

La solución no es cambiarse de trabajo sin tener un plan para cambiarte, pero si no estas agusto con las condiciones de un trabajo por supuesto que la solución es cambiar de trabajo. Acojona, sí, pero es la solución última.